Какие возможности дает расчет и начисление зарплаты в РемОнлайн

Воспользуйтесь бесплатным пробным периодом, чтобы оценить преимущества РемОнлайн.
14 дней полного доступа + 30 смс бесплатно

Преимущества программы для начисления заработной платы и автоматизации бизнеса РемОнлайн

1. Понятный интерфейс и готовность к использованию сразу после регистрации. Не нужно ничего устанавливать или нанимать программистов. 
2. Большой комплект предустановленных шаблонов с функцией редактирования и создания новых документов. 
3. Интеграция с sms-шлюзами, сервисами IP-телефонии, 1С, поисковиками запчастей и виджетом “Статус заказов”. А также поддержка популярных моделей ККА и отправка оповещений для сотрудников через Telegram.
4. Доступ с любого смартфона, планшета или ПК, подключенного к интернету. 
5. Возможность настроить справочники, шаблоны сообщений, формы заказов и клиентов под потребности вашего бизнеса.  
6. Регулярные обновления и квалифицированная служба поддержки. 
7. Конфиденциальность, безопасное хранение и ежедневное резервное копирование данных.
8. Бесперебойность работы и понятный вектор развития. 
9. Широкий набор инструментов для автоматизации бизнес-процессов: 

• управление заказами;
• ведение базы клиентов;
• полноценный складской учет;
• планировщик заказов;
• менеджер задач;
• торговля и управление финансами;
• контроль и анализ эффективности сотрудников;
• планирование закупок;
• дашборд руководителя;
• отправка сообщений и телефония;
• статистика звонков и прослушивание записей разговоров. 

РемОнлайн –  универсальное решение для сферы услуг с набором инструментов, которые помогут повысить прибыль, уровень сервиса и качество работы подчиненных.

Расчет и начисление зарплаты в РемОнлайн

РемОнлайн – облачный сервис с широким набором инструментов для управления заказами и финансами, ведения базы клиентов, торговли, планирования закупок и расчета заработной платы в режиме онлайн. С ним вы сможете строить отчеты и управлять компанией с любого планшета, компьютера или смартфона. Вам не нужно покупать дополнительное оборудование или нанимать программистов. Просто заходите в программу и начинайте работать. Теперь давайте подробнее рассмотрим особенности начисления зарплаты в нашей CRM.

Какие типы начислений есть в программе расчета заработной платы 

В зависимости от роли и обязанностей сотрудника, вы можете присвоить ему такие виды начислений зарплаты:

1. За создание заказа – тому, кто оформил заказ: определил его тип, заполнил информацию о клиенте и устройстве, описал неисправность, принял аванс, назначил сроки ремонта, а также добавил исполнителей и менеджера. Этот человек первым взаимодействует с клиентом и задает тон дальнейшего общения.
2. Менеджеру за обработку заказа – работнику, указанному в поле "Менеджер". Именно он принимает входящие звонки, общается с клиентами, закрывает заказы, организовывает работу команды и составляет маршрутные листы.
3. Исполнителю за работу в заказе – расчет и начисление зарплаты производится тому, кто добавил работу или услугу на вкладке "Работы и материалы".
4. Исполнителю за запчасть в заказе – платим сотруднику, который добавил в заказ запчасть или товар.
5. За продажу в магазине – человеку, с учетной записи которого была проведена продажа.
6. За закрытие заказа – автоматический расчет заработной платы подчиненному, с учетной записи которого был закрыт заказ. Он информирует клиента о готовности заказа, согласовывает с ним спорные вопросы, оформляет приход денег, выдает чек и гарантийный лист.

Это позволяет справедливо оплачивать труд каждого работника и предотвращать конфликты в коллективе.

Что нужно знать о расчете и начислении зарплаты в CRM-системе?

Для расчета зарплаты необходимо присвоить сотруднику роль, добавить в его карточку подходящие типы начислений, установить индивидуальные вознаграждения, а также если хотите, задать коэффициент. При этом в программе для начисления заработной платы должен быть указан одинаковый метод расчета в карточке подчиненного и услуги, работы или товара. То есть нужно в обоих случаях начислять либо процент, либо фиксированную сумму.

Если в карточке товара или услуги не указано стандартное вознаграждение, будет действовать правило, прописанное в профиле сотрудника. После настроек РемОнлайн будет автоматически рассчитывать зарплату и избавит вас от необходимости делать это вручную.

Для чего нужен отчет по зарплате в РемОнлайн

В РемОнлайн предусмотрена развитая система отчетов, которая позволяет равномерно распределять заявки и влиять на показатели работы сотрудников. Отчет по зарплате показывает, сколько денег было начислено за заказы, продажи и выполненные работы. Он формируется по периодам, статусам и мастерским. В него попадают данные по каждому подчиненному, который работал в выбранный период, с установленной системой начислений.

В отчете можно увидеть суммы в разрезе заказов, выполненных работ и типов начислений. Это позволит оценить эффективность сотрудников и вовремя скорректировать их финансовую мотивацию.

Каким компаниям будет полезна программа для расчета заработной платы РемОнлайн

Автоматический расчет заработной поможет всем, у кого есть подчиненные. Независимо от того, 5 их или 120. Просто во втором случае вы сэкономите больше времени и нервов. Эта функция успешно используется предприятиями сферы услуг, среди которых:

• сервисные центры;
• СТО и мастерские;
• ;типографии и полиграфии;
• клининговые компании;
• магазины бытовой техники;
• прачечные и химчистки;
• компании по аренде и прокату;
• ателье и салоны красоты.

Теперь вы знаете, как работает программа расчета заработной платы. Зарегистрируйтесь и воспользуйтесь бесплатным пробным периодом, чтобы оценить все возможности РемОнлайн.